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	Commenti a: Manuale di sopravvivenza nelle cooperative. &#8220;Memorie&#8221; (parte1)	</title>
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	<description>Cittadini attivi  e protagonismo civico</description>
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		Di: sabrina		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[sabrina]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Sep 2025 07:38:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Scrivo questa lettera con il cuore pesante, dopo aver dedicato 29 anni della mia vita a questa cooperativa, con passione, impegno e un amore sincero per il mio lavoro. Ho sempre creduto in questa realtà, e ho dato il massimo ogni giorno, con serietà e professionalità. Eppure, oggi a 61 anni, mi trovo a dover affrontare una realtà che mi spezza il cuore: dopo 28 anni in amministrazione, sono stata mobbizzata,demansionata, eliminata dall’ufficio amministrativo e licenziata, condannata per 9 mesi a una condizione di quasi totale inattività, davanti a un computer per ore, senza mansioni vere e proprie, senza alcun riconoscimento del mio valore e della mia lunga esperienza. Sono stata l’unica tra i colleghi a non ricevere un cellulare aziendale, esclusa totale da corsi, riunioni e opportunità di crescita. Questa situazione, ossia un vero e proprio isolamento e diminuzione di valore all’interno della coop.
 che mi ha fatto sentire invisibile e umiliata, è il risultato di un comportamento che definire cattivo è poco: una vera e propria ingiustizia, una ferita profonda che mi lascia senza parole.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Scrivo questa lettera con il cuore pesante, dopo aver dedicato 29 anni della mia vita a questa cooperativa, con passione, impegno e un amore sincero per il mio lavoro. Ho sempre creduto in questa realtà, e ho dato il massimo ogni giorno, con serietà e professionalità. Eppure, oggi a 61 anni, mi trovo a dover affrontare una realtà che mi spezza il cuore: dopo 28 anni in amministrazione, sono stata mobbizzata,demansionata, eliminata dall’ufficio amministrativo e licenziata, condannata per 9 mesi a una condizione di quasi totale inattività, davanti a un computer per ore, senza mansioni vere e proprie, senza alcun riconoscimento del mio valore e della mia lunga esperienza. Sono stata l’unica tra i colleghi a non ricevere un cellulare aziendale, esclusa totale da corsi, riunioni e opportunità di crescita. Questa situazione, ossia un vero e proprio isolamento e diminuzione di valore all’interno della coop.<br />
 che mi ha fatto sentire invisibile e umiliata, è il risultato di un comportamento che definire cattivo è poco: una vera e propria ingiustizia, una ferita profonda che mi lascia senza parole.</p>
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		Di: Milena		</title>
		<link>https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-8446</link>

		<dc:creator><![CDATA[Milena]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Dec 2023 12:54:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sono stata assunta 6 mesi fa,ho lasciato un posto fisso e dopo tante promesse e tante ingiustizie mi ritrovo senza un lavoro,lasciata a casa perché la cooperativa milionaria non riusciva a sostenere le spese per mantenere una donna delle pulizie...ho sopportato tante offese e tante umiliazioni solo perché avevo bisogno di un lavoro part time.lavoro a tempo determinato con proroga del contratto mensile che si è prolungata per sei mesi,il giorno prima della scadenza del contratto mi hanno detto che il rapporto di lavoro era concluso,al mio posto una donna straniera loro conoscente...vita l&#039;Italia]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sono stata assunta 6 mesi fa,ho lasciato un posto fisso e dopo tante promesse e tante ingiustizie mi ritrovo senza un lavoro,lasciata a casa perché la cooperativa milionaria non riusciva a sostenere le spese per mantenere una donna delle pulizie&#8230;ho sopportato tante offese e tante umiliazioni solo perché avevo bisogno di un lavoro part time.lavoro a tempo determinato con proroga del contratto mensile che si è prolungata per sei mesi,il giorno prima della scadenza del contratto mi hanno detto che il rapporto di lavoro era concluso,al mio posto una donna straniera loro conoscente&#8230;vita l&#8217;Italia</p>
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		Di: Domenico Ciardulli		</title>
		<link>https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-7975</link>

		<dc:creator><![CDATA[Domenico Ciardulli]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Aug 2023 21:20:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In risposta a &lt;a href=&quot;https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-7969&quot;&gt;Noha&lt;/a&gt;.

Consultati con CGIL funzione pubblica il settore che si occupa di cooperative sociali]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In risposta a <a href="https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-7969">Noha</a>.</p>
<p>Consultati con CGIL funzione pubblica il settore che si occupa di cooperative sociali</p>
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		<title>
		Di: Noha		</title>
		<link>https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-7969</link>

		<dc:creator><![CDATA[Noha]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Aug 2023 23:33:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[A me sono sei anni che una cooperativa sociale fa mobbing, ho anche tentato il suicidio, dopo essere caduta in depressione. Adesso mi sono convinta ad andare da un avvocato. L&#039;ambiente e&#039; pessimo e oltre a umiliazioni e accuse false, succedono molte cose non in linea con la mia morale e la mia onestà, oltretutto non vorrei andarci di mezzo   per cui sono diventata scomoda per loro, perché non sono d&#039;accordo con quanto vedo e succede. Sto pensando di dare le dimissioni per giusta causa, ma in questo caso, so che dovrei motivarle e farei loro un enorme danno. Licenziamento consensuale? Per non danneggiare nessuno? Magari con una buonauscita, visto che cercarmi un altro lavoro non sarà facile.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A me sono sei anni che una cooperativa sociale fa mobbing, ho anche tentato il suicidio, dopo essere caduta in depressione. Adesso mi sono convinta ad andare da un avvocato. L&#8217;ambiente e&#8217; pessimo e oltre a umiliazioni e accuse false, succedono molte cose non in linea con la mia morale e la mia onestà, oltretutto non vorrei andarci di mezzo   per cui sono diventata scomoda per loro, perché non sono d&#8217;accordo con quanto vedo e succede. Sto pensando di dare le dimissioni per giusta causa, ma in questo caso, so che dovrei motivarle e farei loro un enorme danno. Licenziamento consensuale? Per non danneggiare nessuno? Magari con una buonauscita, visto che cercarmi un altro lavoro non sarà facile.</p>
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		Di: Domenico Ciardulli		</title>
		<link>https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-4359</link>

		<dc:creator><![CDATA[Domenico Ciardulli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2021 10:39:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In risposta a &lt;a href=&quot;https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-4358&quot;&gt;ele&lt;/a&gt;.

Grazie Eleonora di questa testimonianza. 
È già un contributo non da poco]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In risposta a <a href="https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-4358">ele</a>.</p>
<p>Grazie Eleonora di questa testimonianza.<br />
È già un contributo non da poco</p>
]]></content:encoded>
		
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		Di: ele		</title>
		<link>https://www.ciardullidomenico.it/coop-seitu-chi-puo-dartidipiu/#comment-4358</link>

		<dc:creator><![CDATA[ele]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2021 08:31:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot; Forza allora! A chi tocca la prima mossa? Alla base sociale, e cioè a pochi lavoratori autorganizzati? Oppure ai politici e assessori? Oppure serve una nuova coscienza collettiva?&quot;
Purtroppo la vedo una missione impossibile perchè molte cooperative &quot;sociali&quot; hanno persone inserite nella politica o legati a sindaci assessori, etc..
per quanto riguarda poi i lavoratori, una parte ha troppo bisogno di lavorare, un&#039;altre ancora non vede il re nudo e una (per adattamento) è entrata nelle maglie del meccanismo perverso e indifferente di chi dirige (un pò come cani da guardia che si assicurano la ciotola quotidiana di crocchette).
Demansionamenti, carichi di lavoro superiori alla retribuzione ricevuta, diritto al riposo, mansioni non in linea con il contratto di lavoro ma anche molestie, maltrattamenti, mobbing e sessismo. Questa è la quotidianità e i sindacati ti dicono &quot;purtroppo è così, prova a cercare altro..&quot;; i soldi per ingaggiare un avvocato non ci sono. A volte ho pensato all&#039;ispettorato del lavoro ma sinceramente ho paura, perchè mi sento sola e dopo aver parlato con i sindacati mi sento anche indifesa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8221; Forza allora! A chi tocca la prima mossa? Alla base sociale, e cioè a pochi lavoratori autorganizzati? Oppure ai politici e assessori? Oppure serve una nuova coscienza collettiva?&#8221;<br />
Purtroppo la vedo una missione impossibile perchè molte cooperative &#8220;sociali&#8221; hanno persone inserite nella politica o legati a sindaci assessori, etc..<br />
per quanto riguarda poi i lavoratori, una parte ha troppo bisogno di lavorare, un&#8217;altre ancora non vede il re nudo e una (per adattamento) è entrata nelle maglie del meccanismo perverso e indifferente di chi dirige (un pò come cani da guardia che si assicurano la ciotola quotidiana di crocchette).<br />
Demansionamenti, carichi di lavoro superiori alla retribuzione ricevuta, diritto al riposo, mansioni non in linea con il contratto di lavoro ma anche molestie, maltrattamenti, mobbing e sessismo. Questa è la quotidianità e i sindacati ti dicono &#8220;purtroppo è così, prova a cercare altro..&#8221;; i soldi per ingaggiare un avvocato non ci sono. A volte ho pensato all&#8217;ispettorato del lavoro ma sinceramente ho paura, perchè mi sento sola e dopo aver parlato con i sindacati mi sento anche indifesa.</p>
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