Come si può vedere nella circolare illustrata nella foto a destra, ad Avellino i dirigenti scolastici possono temporaneamente convocare e confermare dal 1 settembre 2016  il personale ATA supplente che era con contratto fino al 31 agosto 2016.

Verrebbe da chiedersi: come mai solo ad Avellino e non in tutto il territorio nazionale?

A Roma, intanto,  sono state respinte molte richieste di utilizzazioni e assegnazioni provvisorie come si può vedere da Questo Decreto-Assegnazioni-Provvisorie-CS.

A Treviso è stato scritto chiaro in fondo a QUESTA CIRCOLARE che i posti destinati alle riserve ex legge 68/99, qualora non raggiungano la percentuale del 7%, verranno coperti con lo scorrimento ordinario della graduatoria permanente.

Mentre a Roma i riservisti sono un numero inaspettato ( ad esempio 51 CS), a Potenza non ci sono posti destinati alle riserve ex legge 68/99 (la percentuale è satura) e quindi tutte le assegnazioni vanno allo scorrimento della graduatoria come si può vedere in  questa circolare.

A Modena, alle convocazione per il ruolo AA, l’USP ha aumentato il numero delle assunzioni da 27 a 32, aggiungendo agli amministrativi 5 posti riservati alle assunzioni dei Dsga.  Da quanto si è capito, è stata una decisione dell’ufficio provinciale di Modena di dirottare i 5 posti Dsga sugli amministrativi.

A Napoli, invece, così riferisce un’assistente amministrativa che è fuori dal ruolo per una posizione: “sono un AA di Napoli non ho preso il ruolo per un posto e abbiamo 8 posti di dsga che non verranno assegnati per esaurimento graduatoria”.

Sarebbe bello se le Organizzazione Sindacali  si facessero vive con gli ATA informando con comunicati sulle procedure di immissione in ruolo in corso,  sui numeri (ad esempio, i calcoli numerici e percentuali delle riserve), sul numero di eventuali rinunce al ruolo e sull’organizzazione e tempistica delle surroghe, sull’esito di assegnazioni provvisorie, sulla difformità di comportamento degli Uffici scolastici.

Infatti, sarebbe grave che Uffici Scolastici della Repubblica italiana, in quanto Pubbliche Amministrazioni vincolate dall’art.97 della Costituzione, seguissero orientamenti diversi territorio per territorio.

Auguriamo tutti che, alla fine, saremo travolti da un’ondata di chiarezza e di trasparenza e che i diritti di ognuno di noi verranno rispettati.

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Dopo l’errore del 23 agosto u.s. sugli impropri accantonamenti riservati al personale delle ex province, errore prontamente corretto dall’Ufficio Scolastico Regionale del Lazio a seguito di varie segnalazioni, l’attenzione ora si sposta sulla ripartizione percentuale dei posti ATA riservati agli aventi titolo in base alla legge 68/99 (per invalidità).

Ci risulta che soltanto l’Ufficio Scolastico dispone delle tabelle e degli strumenti di calcolo che hanno fissato nel numero di 51 unità i cosiddetti “riservisti” aventi diritto alla priorità nell’assegnazione di contratto a tempo indeterminato in base alla percentuale del 7% sull’Organico di Diritto occupato.

La dinamica della saturazione percentuale (7%) delle riserve N e M, dal 2013 ad oggi, rappresenta un dato non direttamente disponibile per le segreterie didattiche e per il pubblico.

Siamo certi quindi che ogni supervisione competente nelle procedure di assunzione di personale sia gradita agli stessi uffici pubblici in quanto aiuta la trasparenza e la tutela dei diritti di tutti i cittadini.

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Poco fa è arrivato un decreto di rettifica da parte dell’Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio che qui riproduciamo in formato PDF a beneficio di tutti: RETTIFICA USR LAZIO

Il numero di immissioni in ruolo è aumentato perché erano stati impropriamente accantonati 21 posti per esuberi provinciali.

Il secondo capitolo adesso sono i 51 posti per le riserve ex legge 68/99.

E’ giusto assegnare agli aventi titolo la riserva dei posti ma è importante che questo avvenga nel pieno rispetto delle regole e della trasparenza. Sono atti pubblici di una Pubblica Amministrazione e la trasparenza è garantita dalla Costituzione.

Per questi motivi il Gruppo Supplenti si riserva di inviare una richiesta via PEC all’Autorità Nazionale Anticorruzione (protocollo@pec.anticorruzione.it ) perchè vigili sul calcolo numerico effettuato dagli Uffici scolastici  e sulle dinamiche di movimento percentuale dei riservisti negli ultimi 3 anni.

Gruppo Supplenti della Scuola per la Qualità e Dignità del Lavoro

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